الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في العلاقة بين مكونات نظم المعلومات الإدارية والثقة التنظيمية: دراسة حالة شركة Moov Africa للاتصالات- تشاد - أنجمينا.في الفترة ما بين (2015- 2023م)

نوع المستند : تجاریة کل ما یتعلق بالعلوم التجاریة

المؤلف

جامعة آدم بركة بأبشة

المستخلص

هدف البحث للتعرف إلى أثر مكونات نظم المعلومات الإدارية على الثقة التنظيمية من خلال اختبار الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط في شركة Moov Africa للاتصالات- تشاد، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واعتمد الباحث على عينة طبقية عشوائية بلغت (200) ، والصالحة للتحليل (190) ، بنسبة (97%) مع الاستعانة بالاستبانة كأداة لمجمع البيانات، وتمّ تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج ( SPSS ) و AMOS ) ) ، واختبار أساليب نمذجة المعادلة البيانية SEM، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود علاقة إيجابية وتأثير بين مكونات نظم المعلومات الإدارية والثقة التنظيمية، وبينت نتائج التحليل أن الرشاقة الاستراتيجية تتوسط العلاقة بشكل جزئ ، وأوصى البحث بتعزيز مكونات نظم المعلومات الإدارية بين العاملين ، وتشجيع الشركة على تبني هياكل تنظيمية مرنة تتيح استجابة سريعة للتغيرات ، وقد يسهم هذا البحث تقديم في تفتح آفاق مستقبلية حول الاستخدام الفعال للتكنلوجيا وسرد توصيات علمية تدعم الشركة في بناء بيئة عمل اكثر استقرارا وثقة.

الكلمات المفتاحية: مكونات نظم المعلومات الإدارية ، الثقة التنظيمية ، الرشاقة الاستراتيجية .

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات