الدور الوسيط للملل الوظيفي في العلاقة بين المؤهلات الزائدة المدركة والتسكع الإلكتروني بالتطبيق على العاملين بجامعة الزقازيق

نوع المستند : تجاریة کل ما یتعلق بالعلوم التجاریة

المؤلفون

• عمر احمد عثمان حجازى ¹
• أحمد رشاد محمد عبدالعال ²

¹ جامعة المنصورة، كلية التجارة، إدارة الاعمال، مصر - أستاذ إدارة الأعمال المساعد كليات الشرق العربي الرياض

² قسم إدارة الأعمال ، كلية التكتنولوجيا والتنمية، جامعة الزقازيق. مصر

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• المؤهلات الزائدة المدركة
• الملل وظيفي
• التسكع الإلكتروني

الموضوعات الرئيسية

• علوم المحاسبة وإدارة الأعمال