الدور الوسيط لسلوكيات الكسر لقواعد المنظمة في العلاقة بين القيادة التحويلية والاداء الوظيفيى للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق

نوع المستند : تجاریة کل ما یتعلق بالعلوم التجاریة

المؤلفون

• يمني محمود علي محمد عطية ¹
• جمال طاهر ابوالفتوح ¹
• عبدالفتاح عايش علي مصطفي ²

¹ كلية التجارة جامعه الزقازيق

² كلية التجارة جامعة الزقازيق

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• المصطلحات الأساسية : القيادة التحويلية
• سلوكيات الكسر لقواعد المنظمة
• الأداء الوظيفى

الموضوعات الرئيسية

• علوم المحاسبة وإدارة الأعمال