دور التفکير الإبتکارى في دعم الميزة التنافسية للعنصر البشرى (بالتطبيق على صناعة البرمجيات بجمهورية مصر العربية)

نوع المستند : تجاریة کل ما یتعلق بالعلوم التجاریة

المؤلفون

قسم الإدارة، کلية التجارة ، جامعة المنصورة، مصر

المستخلص

ملخص:
تتناول هذه الدراسة معرفة الدور الذي يقوم به التفکير الإبتکارى  في اکتساب ميزة تنافسية للعنصر البشرى وذلک بالتطبيق على مديرى شرکات البرمجيات بجمهورية مصر العربية ’ کما أنها تسعى إلى تحديد تأثير خصائص التفکير الإبتکارى على الميزة التنافسية للعنصر البشرى وتحديد أکثر خصائص التفکير الإبتکارى تأثيراً في الميزة التنافسية ’فضلاً عن تقديم مجموعة من التوصيات فى ضوء أهم النتائج التى ستتوصل إليها الدراسة من أجل تحقيق المنظمة لميزة تنافسية مستدامة. وقد أسفرت نتائج هذه الدراسة عن وجود علاقة تأثير معنوية بين خصائص التفکير الإبتکارى والميزة التنافسية للعنصر البشرى کما تبين ارتفاع نسبة تأثير ( التفصيلات ، الطلاقة ، الدافعية الداخلية ) عن باقى خصائص التفکير على الميزة التنافسية.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية